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ISO45001職業健康安全管理體系認證標準部分術語和定義1

3.1組織organization

為實現其目標(3.16)而具有職責、權限和關系等自身職能的個人或群體。注1: 組織包括但不限于個體經營者、公司、集團公司、商行、企事業單位、政府機構、合股經營的公司、公益機構、社團、或上述單位中的一部分或其結合體，無論其是否具有法人資格、公信或私營。

3.2相關方interested party
能夠影響決策或活動、受決策或活動影響，或感覺自身受到決策或活動影響的個人或組織(3.1) 。注1 : 本標準規定了與員工有關的要求，員工也屬于相關方

3.3員工worker
在組織(3.1)控制下從組工作或與工作相關活動的人員。

注1: 人員從事工作或與工作相關的活動有各種不同的安排方式，有償的或無性的，比如定期的或臨時的，間歇性的或季節性的，偶然的或兼職的。
注2 : 員工包括最高管理者(3.12), 管理人員和非管理人員。
注3: 在組織控制下從事工作或與工作相關的活動的可以是組織雇傭的員工，或是其他人員，包括來自于外部供方的員工、承包商的員工、個人，也包括組織對派遣員工有一定控制程度的情形。

3.4參與participation
員工(3.3)參加職業健康安全管理體系的決策過程。

3.5協商consultation
組織(3.1)在決策之前向員工征求意見的過程(3.25) 。

3.6工作場所workplace
組織(3.1)控制下的一個人需要在的或是因工作的原因需要去的地方。
注1: 組織在職業健康安全管理體系(3.1 ])中對工作場所的職責取決于對工作場所的控制程度。

3.7承包商contractor
按照約定的規格、條款和條件在一個工作場所(3.6) 向本組織提供服務的外部組織(3.1)。
注1 : 服務可以包括建筑活動。

3.8要求requirement
明示的、通常隱含的或必須履行的衙求或期望。
注1 : 通常隱含”是指與組織的職業健康安全方針(3.15)一致的慣例或一般做法。

3.9法律法規要求和其他要求legal requirements and other requirements
適用于組織(3.1) 的法定要求(3.8), 對組織有法律約束力的義務以及組織應遵守的要求。
注1: 在本標準中，法律法規要求和其他要求指的是那些與職業健康安全管理體系(3.11) 相關的要求。
注2 : 有法律約束力的義務可包括媒體合同中的條款．
注3 : 法律法規要求和其他要求包括那些按照法作、法規、媒體合同和實踐選舉員工代表(3.3) 的要求。

3.10管理體系management system
組織(3.1)用于制訂方針(3.14) 、目標(3.15) 以及實現這些目標的過程(3.25)所需的一系列相互關聯或相互作用的要素。
注1 : 一個管理體系可關注一個領域或多個領域。
注2 : 體系要素包括組織的結構、崗位和職貴、策劃和運行、績效評價和改進．

注3 : 管理體系的范圍可包括整個組織、其特定的職能、其特定的部門、或跨組織的一個或多個職能。

以上就是ISO45001職業健康安全管理體系部分術語內容

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